応募規約

本ホームページより求人に応募される方は、以下の規約にご同意の上、必要項目を記載の上、専用フォームより応募ください。
また、専用フォームより応募された時点で、以下の規約に同意したものとみなしますので、必ずご確認ください。

第1条（個人情報収集の目的）

GMOソリューションパートナー株式会社（以下「当社」といいます。）は正社員（アルバイトを含みます。）の従業員を採用する目的で、 本ホームページで提供する応募フォームを通じて個人情報を収集します。

第2条（個人情報の管理）

当社は、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう厳重な管理者の注意のもと取り扱います。
なお、登録者の個人情報の閲覧は、当社が認めた者に限定します。

第3条（個人情報の管理責任者 ）

当社　HRグループ　個人情報管理者

第4条（個人情報収集の利用）

当社は、以下の場合を除き、
登録者の個人情報を当該登録者への事前の同意を得ずに第三者への開示を行わないものとします。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、 本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

第5条（個人情報の開示・訂正・削除）

1. 登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼（以下「修正依頼」といいます。）があった場合、当社の裁量にて対応するものとします。 なお、修正依頼を行う場合は、下記「お問合せ先」へ行うものとします。
2. 前項訂正依頼を行う場合、前項の方法用いず、登録者が応募フォームより再送信する方法をもって行うことができるものとします。

「お問い合わせ先」

個人情報の開示、訂正、削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。
E-MAIL okinawa-saiyoh@gmo-sol.jp
※お問合せの際、タイトルには"【採用】"とご記入ください。

本規約は平成26年4月3日に改訂し、同日より発効します。